站在“丝路”新起点 奋力开创新疆人力资源服务业发展新局面——写在乌鲁木齐高新区（新市区）“丝路之星”国际人力资源服务产业园获批自治区级人力资源服务产业园之际 2020年10月20日 14:08:11 来源： 中国日报网

聚焦就业，彰显行业新的担当

开拓创新有道，春风化雨无声。

2019年党中央国务院把稳就业列为“六稳”之首，首次将就业优先政策置于宏观政策层面。

面对责任与使命，产业园因势而动、乘势而上、顺势而为。

产业园积极地推进信息化建设，打造公共服务的“智慧样本”。促进灵活用工在新疆落地并引入共享用工平台，通过新就业形态带动更多就业机会。为积极响应人社部关于“开展人力资源行业促就业行动”部署，今年9月，自治区公共就业服务中心与产业园联合推出“促进2020年自治区离校未就业高校毕业生就业专项行动”，从开设网招专区、摸排高校人才、收集招聘岗位、开展空中课堂、重点人才推介、精准人才匹配等方面逐步开展工作。借助园区集聚资源的优势，为促进新疆高校人才就业提供全方面支持。

自治区公共就业中心人力资源部主任王春梅对产业园的成绩给予高度肯定，“疫情期间我们与产业园策划合作’促进高校毕业生就业帮扶联合助力’活动，各项工作开展顺利，可见公共服务及经营性服务机构相互合作，资源共享，互相探索可以达成更好的服务。今年在线招考项目也是与产业园共同探索完成，取得了显著效果。”

三年来，产业园服务劳动者337030人次，用人单位3600余家，招聘人数超39000人，举办线下培训129场，覆盖4880人次。仅2020年疫情期间，产业园就为856家用人单位、175574人次劳动者提供人力资源服务，有效缓解了企业的用工需求。

品牌引领，构筑人力资源新的高地

产业园开园以来，先后推出“HR大会”、“HR成长计划”、“新疆人力资本高峰论坛”、“人才学院”空中课堂等人力资源品牌活动及服务，覆盖人群2.98万人次。其中，“新疆首届人力资本高峰论坛”邀请了中国人力资源领域的顶尖学术专家、产业专家、投资专家、领军企业高管出席，在国内引起广泛反响，刷新了行业对新疆与乌鲁木齐的城市印象。

2019年，“丝路之星”国际人力资源服务产业园凭借在区域示范及运营管理中的突出表现，被行业评为“中国人力资源服务产业园最具区域带动效应园区”。

全链条式的个性化、专业化服务无疑凸显了产业园的集聚效应，同时也进一步增强了企业对园区的信任感与归属感。

园区入驻企业、大中华区人力资源服务百强机构——全景求是董事长魏兴先生表示：“作为中国背景调查领域领军企业，全景求是入驻产业园以来，在高新区（新市区）以及园区运营方的大力支持下，通过园区平台不仅将前瞻的背调技术，专精的服务经验带向新疆市场，帮助企业及机关事业单位降低人员雇佣风险，赋能人力资源管理工作，同时和园区的入驻企业展开积极合作，共同为推动新疆人力资源服务行业的产业升级贡献力量。”

三年成长，铸造品牌。三年努力，取得成果。如今的“丝路之星”国际人力资源服务产业园，已成为自治区级人力资源服务产业园、自治区级创业孵化示范基地、自治区级专家服务基地、“一带一路”涉外法律服务基地的功能总载体，这不仅是“丝路之星”国际人力资源服务产业园自身实力的体现，更是自治区对产业园发展的认可。

正如自治区人社厅人力资源市场处处长曹云所说，“产业园成立以来发展速度很快，由服务高新区（新市区）企事业单位，逐步覆盖到乌鲁木齐市，再辐射到自治区乃至全疆各地州。这体现出了产业园示范带头作用及价值所在。产业园未来需要持续提升发展水平、示范引领及带动作用，将产业园打造成’就业+人才’服务的载体平台，同时提升产业园的服务及技术支撑作用。”

产业园走出的道路，是高新区（新市区）产业发展最具代表性的缩影。

一个园区，浓缩着高新区（新市区）经济发展的活力动能。

三年磨一剑，未来有可期。

未来，“丝路之星”国际人力资源服务产业园将继续发挥效能、跨越增长，力争在集聚产业、创新行业发展模式、培育新经济增长点等领域取得更大突破，并在体系建设、课题研究、品牌论坛、系统培训、招才引智、人才大数据、院校合作等多点展开全面布局，充分发挥杠杆效能，为带动新疆人力资源产业发展提供支撑。